• Location: Germany, Hamburg
  • Salary: €70000 - €85000 per annum
  • Technology: Java Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 5th Feb, 2020
  • Reference: 05022020rpe1
Unser Kunde - einer der führenden deutschen IT-Dienstleister - sucht nach engagierten Mitarbeitern in der Java Entwicklung. Werde Teil einer Kultur die mit Begeisterung für Technologien und Innovationen brennt und entwickle im Team Software und Lösungen die Nutzen hat. Ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet erwartet dich ebenso wie eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz der sich deinem Leben anpasst.

AUFGABEN

Sie führen für Kunden aus verschiedenen Branchen unterschiedlichste Projekte durch. Als Java Consultant (m/w/d) beraten und unterstützen Sie Kunden und konzipieren und implementieren objektorientierte Anwendungssysteme. Sie führen Analyse, Design, Coding und Test für komplexe Entwicklungsaufgaben durch. Sie wirken beim Entwurf von komponentenbasierten Architekturen mit. Sie supporten bestehende Applikationen.

SKILLS

Sie lieben die Abwechslung und die Herausforderung in unterschiedlichen Projekteumgebungen zu arbeiten. Sie lernen gerne neue Branchen und neue Unternehmen kennen, bei denen Sie Ihre Erfahrung einsetzen und Ihre Kenntnisse stetig erweitern können. Sie sind motiviert, sich sowohl fachlich als auch in den übrigen Kompetenzgebieten stetig weiterzubilden. Und Sie bringen folgende Kenntnisse und

Erfahrungen mit:

* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Design, Realisierung und Test im Java / JEE-Umfeld
* Kenntnisse von einem oder mehrerer Application Servern (z.B. WebSphere oder Tomcat)
* Kenntnisse von Workflow Management Systemen sind von Vorteil
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ANGEBOT

* Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt
* Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
* Interne und externe Schulungen (individuell für Sie gestaltet)
* Diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln
* Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und flexiblen Jahresurlaub
* Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
* Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad)
* Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
* Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
* Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents